应天职业技术学院2010-2011学年工作计划
发布时间:2013-06-25 浏览次数:

2010-2011学年,是“十一五”规划结束和“十二五”规划的开局之年,也是学院发展史上的关键之年。学院必须按照董事会的要求,以科学发展观为统揽,总结落实“十一五”规划的的成绩与经验,贯彻国家和江苏省中长期教育发展规划纲要的精神,以提高人才培养质量为中心,以创新管理机制为重点,以提高治校水平为主线,做好学院“十二五”规划,统筹安排各项工作,推动学院又好又快发展。

一、把握机遇,科学定位,认真制订学院“十二五”发展规划。

1、认真贯彻国家和省中长期教育改革和发展规划纲要精神,在董事会的领导下,院系(含部门)两级要在总结“十一五”规划执行情况的基础上,成立专门工作班子,充分调研,科学制定《学院“十二五”发展规划》。

2、召开第二次教学工作会议(暨第二次师资队伍建设工作会议、陈鹤琴教育思想研究会2011年年会),围绕贯彻《学院“十二五”发展规划》,以加强师资队伍建设为重点,以推动“六大工程”建设为核心,出台《“十二五”师资队伍建设规划》、《“十二五”基本建设规划》、《“十二五”学科专业建设规划》、《“十二五”实训中心建设规划》,以及若干教育教学改革的措施和办法。

二、深化人事和薪酬管理制度改革,提高教职工队伍建设水平。

1、按照董事会推进干部队伍“年轻化、专业化”的要求和规定程序,调配好中层领导干部,完善“能上能下、能进能出、能高能低”的用人机制。按照“注重发展潜力,重视培养提高,实行动态管理”的原则,做好后备干部的选拔和培养。落实董事会核定的人员编制,做好定编、定岗、定责工作。按照“按需设岗,以岗定薪、按劳取酬”的原则,实行教师和行政人员等级工资制,出台2010年工资调整方案,强化“多劳多得、优劳优酬”的激励机制。

2、加强师资队伍建设。结合“六项工程”的具体实施,制订引进专业带头人的实施办法,构建优秀教学团队,以提高整体素质为核心,以培养青年骨干和提高“双师”素质为重点,以提高教育教学能力为主线,在加强校内培训的同时,加大校外送培力度,努力建设一支数量适当、结构优化、相对稳定、专兼职结合的高素质师资队伍。

3、提高辅导员的教育管理水平。根据学院发展的新要求和新情况,探索民办高校班主任和辅导员双重管理的新机制,构建一支专业化、可持续发展的思想政治工作队伍。提供更多的机会让辅导员提高职业素质,把评优和经验交流活动制度化,整体提高辅导员的待遇,调动辅导员的积极性并保持队伍的相对稳定。

4、提高管理服务人员的综合素质。进一步明确工作职责,完善工作标准,规范工作程序,落实责任追究制,切实转变工作作风。提高公寓管理人员素质,抓好思想作风建设。

5、结合完善学院绩效管理体系,进一步加大二级管理力度,强化系级质量监控体系的作用,规范教学常规管理。引入竞争机制,在全面实行教研室主任竞聘上岗的基础上,进一步提高教研室主任的待遇,明确其管理权力与责任,并加大培训力度,为提升内涵建设水平提供支撑。

三、推进品牌特色专业和精品课程等质量工程建设工作。

1、完善学院品牌特色专业和精品课程、精品教材、校本教材建设规划,启动新一轮的申报工作,并组织落实培育省级优秀教学成果、精品课程项目的有关工作,积极争取获得省级奖项。

2、制定“特色专业展示网站”与“精品课程建设网站”的标准并抓好落实。

3、验收和推广第一批考试改革试点工作经验,抓好第二批考试改革立项工作。

4、按照《关于制定2010级人才培养方案的指导意见》的要求,落实2010级专业人才培养方案,并于年底前将新方案汇编成册。

5、各系(部)按新的人才培养方案,全面修订课程教学大纲,改革教学内容、教学方法。

6、抓好各专业教改课程《职业综合素质》的教学组织工作,完善大纲和教材,培训教学团队并加强督查与指导。

四、积极开展教学研究,提高教师教育教学能力。

1、制定学院教师教学能力评价标准。

2、完善新老教师、专兼职教师互相听课的规定。

3、以“说课”为核心内容,组织说课、公开课活动,组织开展第四届讲课竞赛。

4、组织好陈鹤琴教育思想研究会的活动,跟踪高职教育发展热点,围绕人才培养、专业与课程建设、产学工研结合等工作,落实省及学院教育研究基金项目的检查验收及学院新一轮项目的立项工作。

5、完成第一期江苏省职业教育教学改革研究课题申报工作。

6、办好《应天学院学报》,适时编发教育研究论文和参考资料,推动教育科研深入开展。

五、加强日常教学管理,完善教学质量监控体系。

1、抓好人才培养方案的落实工作,强化课程、课表、教室、停调课、课堂秩序、考试与补考、集中性实践教学环节管理和兼职教师教学规范性管理工作,建立稳定而充满活力的教学秩序。

2、做好第四届职业技能竞赛月活动的组织工作,并在组织形式、竞赛内容、企业参与等方面有新提高。

3、抓好2010届省级优秀毕业设计作品的申报工作,并认真总结经验教训,落实2011届毕业生毕业设计(论文)工作,特别是优秀毕业设计(论文)的指导与培育工作。

4、落实《学院教学与管理质量监控和评价体系》的要求,探索科学运用数字化校园中“教学监控系统”的管理办法,实现规范质量标准、控制教学过程、科学评价与反馈和提高质量的目标管理。

六、加快校内外实验实训基地建设,提高数字化校园建设水平。

1、发挥现有实验实训中心(含国家技能鉴定站、普通话测试站)等实验实训条件的作用,在为学生提高技能服务的基础上,从政策上积极鼓励开展对外服务。

2、抓好上学年度设备计划的落实工作,分析新购设备和新建实验室的利用率并提供总结报告,落实本学年设备及实验室建设计划。

3、抓好数字化校园建设,建立统一的基础数据平台、公共教学平台,公共考试平台,做好现有应用系统的对接,实现信息资源共享。

4、结合教师教育教学能力评定,组织多媒体教学课件质量认证。

5、全面推进校企合作,创新共享共建校内外实验实训基地的新形式,出台有关指导意见和实施办法,构建以学院为龙头、企业事业单位积极参加的合作组织,有效利用校外教学资源。

6、规范职业技能鉴定考核,做好考评员的培训和非劳动部门所属工种的鉴定考核工作。

7、进一步加强图书馆建设,提高管理和服务水平,根据专业建设和教育教学改革的需要,探索多渠道图书借阅途径并不断扩大藏书量,提高借阅率和流通率。

七、以主题教育为主线,全面提升学生工作水平。

1、将“立德树人”放在学生工作首位,以“做人、做中国人、做现代中国人”、“感恩颂师”、“党旗在我心中”、“争做成才先锋” 、“我是党员我带头”、社团“德育讲坛”等主题教育活动为主线,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。落实军事教育训练大纲,加强心理健康教育,完善学生综合素质评价体系,抓好《班级综合指数动态测评》,推行志愿者(义工)基本学分制,提高学生社会责任意识和自我教育管理能力,有效落实常规性管理教育工作。

2、典型引路,弘扬正气,努力形成更加良好的学风、校风?;寡罢摇吧凉獾恪?、 评选“闪光的群体”、院系“文明教室”、“文明宿舍”、“优良学风班级”等活动。抓好各类奖、助、勤、贷的评选、分配和评比表彰活动,激发学生学习热情。总结推广1-2个系学生管理教育的成功经验。

八、积极应对注册招生新形势,争取全面完成招生任务。

1、加强对江苏省招生政策的研究,处理好学院招生政策与及时应对市场和上级政策变化而调整学院招生政策的关系,搞好招生政策的整体设计。

2、寒假前全面完成招生回访和首轮生源基地调查摸底工作,根据回访情况,结合2010年实际招生情况,召开2010年招生总结表彰和2011年招生动员大会。

3、加强招生人员的培训与管理,进一步明确各系在招生资料、专业信息、人员配备、网络宣传、考生及家长和社会各界的接待等方面的责任,努力提高生源质量和报到率,力争完成董事会下达的任务。

4、积极应对注册招生的新形势,在学生宿舍紧张、宿舍水电系统存在较多问题的情况下,提前精心筹划,及时化解矛盾,努力满足注册招生的需要。

九、加强职业生涯规划指导,提高就业服务水平。

1、加强职业生涯规划指导,将职业生涯规划和就业指导贯穿于学生学习的各个阶段。在全院整体安排招聘会的基础上,各系根据需求,结合专业特点积极组织有针对性的招聘会。

2、提高就业服务水平,完善顶岗实习制度,加大顶岗实习基地、创业基地和就业基地的建设力度,实现建立100家稳定的、深度合作的顶岗实习基地、创业基地和就业基地目标。

3、进一步落实就业工作责任制,确保就业率超过95%。签约率达80%以上,力争超过90%。

4、努力满足“专转本”学生的要求,确保明年“专转本”通过率继续居全省同类院校前列?;俪龉白ㄗ尽钡那?,广泛宣传出国“专转本”的特点,并积极做好相关服务工作。

十、加大对外交流,拓展办学渠道。

1、继续扩大成人学历教育招生规模,加强对学院与技工学校、中专职教中心联办的校外成教函授大专班的教学检查和学籍管理。

2、做好“专接本”学生考试的准备和考前辅导工作。

3、积极探索并认真总结“定单班”的教育教学规律,对成效明显的“定单班”要大力推广并给与政策支持。

4、开展多种形式的国际合作,在原有合作的基础上,争取明年四月举办一期中韩幼教专家与幼儿园园长共同参加的高级研讨班。

十一、加强校园文化建设,建设平安校园、文明校园、和谐校园

1、制定《校园文化建设规划》。弘扬校风,贯彻校训,唱响校歌,坚持“厚德强能”的人才培养目标。加强环境文化建设,推进学院形象标识的使用,加强师生对学院发展战略的认同,形成落实科学发展观的文化自觉。确立主要楼宇、道路、山水、景观的名称,树立标牌,提升校园文化品位。推动高雅艺术进校园,办好大学生舞蹈艺术团,使其成为展示应天风貌的窗口和提高艺术素质的基地。按计划举办第六届篮球联赛、第三届素质拓展运动会、第七届春季运动会和“冬季长跑”阳光体育活动。结合创建平安校园、文明校园、和谐校园活动,积极开展创建“三育人”先进集体和“文明单位”活动。

2、全面落实《创建江苏省平安校园的实施方案》及突发事件的处置预案,强化院系两级维护安全稳定工作责任制,建立维稳工作责任追究制。对于安全工作实行一票否决制,并对责任人进行责任追究。

坚持依法治校,加强法制教育、消防安全和高校公共卫生安全教育,落实有关工作要求,提高全院人员安全防范能力,配合地方有关部门开展学校及周边治安综合治理。完善基础设施,加强技术防范,消除安全隐患,及时处理各类矛盾纠纷,确保校园安全稳定,努力把学院建设成“江苏高校平安校园”。

十二、围绕教育教学中心工作,切实做好服务保障工作

1、落实新学期开学保障任务,包括教室、学生宿舍、水电设施、多媒体教学设备的维修保养,食堂、超市、卫生所的监管,军训物资发放、档案收缴、专业调整、注册编班、体检、收费等各项服务工作。

2、以保障正常教学和生活秩序为前提,组织基础设施、消防设施的维护与改造,做好漏水治理、实验室调整改造以及供水循环系统的清洗保养、学生公寓热水供应、水电设施越冬防护、路灯维修改造等工作。根据董事会的要求,做好新一轮基本建设的启动工作。

3、认真做好上学年的财务决算报告,科学编制本学年财务预算。修订财务管理规定,加强内控制度建设,规范会计行为,强化专业监督,提高资金使用效益。按董事会要求,为学院稳定协调发展,提供资金保障。更新校园一卡通设备,提高服务质量。

4、要结合数字化校园建设,搞好校园网的网络运行与资源开发,确保校园网畅通并大幅度提高更新频率和点击率。加强技术监督与管理,为网络教学、多媒体教学、安防系统、广播电视等弱电系统提供技术支撑,提高学院信息化建设水平。

5、要按照国家档案法和有关规定,健全档案管理制度,做好各种档案的的立卷和归档工作,抓住档案室扩建的有利时机,认真清理历史档案,管好基建档案,编辑学院建院以来的大事记和学院年鉴。

6、探索后勤社会化保障的新途径,研究成立学院后勤服务中心(或后勤集团)的可行性,进一步提高后勤的服务保障能力。

十三、加强基层党组织建设,积极开展“创先争优”活动

1、根据省委教育工委的部署,各支部要认真组织全体党员,对照创先争优的具体标准,制定具体措施,围绕中心工作,以“谋科学发展、建和谐校园、创品牌应天”为主题,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。教职工党员“争做育人先锋”,学生党员“争做成才先锋”。 逐步提高党建工作科学化水平,健全考核评价激励机制、学习型党组织建设机制、领导体制和工作机制、党内民主建设机制、党支部作用发挥机制和党员教育管理监督服务机制,加强组织建设,发挥党员作用,促进校园和谐,服务师生员工,推动科学发展。

2、要根据《中共教育部党组关于加强普通高等学?;阕橹ㄉ璧囊饧泛汀吨泄步帐∥橹?、中共江苏省委教育工作委员会关于加强民办高校党的建设工作的意见》,加强党的建设,做好组织发展工作,发挥党组织的政治核心作用。贯彻董事会《关于完善董事会领导下的院长负责制的若干意见》,推动学院体制机制创新。

3、完善教代会制度,加强民主管理。发挥工会的桥梁与纽带作用,及时处理教代会代表的各项提案,落实信息公开制度,增强师生的知情权和监督权,探索民办院校民主管理的新机制。

4、加强党的宣传工作,通过《校园网》、《应天学院报》、《学院工作情况简报》和校园广播站等宣传媒体和工具,发挥信息发布、经验和成果宣传、典型示范引路的主渠道作用。进一步提高编辑质量和文稿水平,及时向教育厅等上级机关的各种媒体报送学院信息,扩大学院的知名度,适应建设品牌应天的需要。

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